如果个人雇佣合同期限较短个月

[Roseroselin]

条款中要包含的元素才能有效与雇主从事的活动存在竞争且自合同终止之日起禁止雇员从事的活动。因此雇员根据个人雇佣合同从事的工作类型根据罗马尼亚职业分类确定涉及某些属性以及在该期限内不能成为新雇佣合同主题的活动。竞业禁止条款的发生是有针对性的确定不允许他提供这些信息的领土半径。但该条款并不能起到完全限制工作自由的效果因此作为雇主必须谨慎选择存在真正竞争的地域并注明明确禁止的活动。


例如要求前雇员根本不在罗马尼亚境内或在其他太大的领土范 迪拜电话号码表 围内工作是不合法的这会给雇员带来困难。法院可以减轻此类条款的过度影响禁止有利于其利益的第三方开展活动这一规定同样必须非常精确而不是笼统的。例如您可以通过名称或通过表明公司活动的目标来确定它们竞业限制条款的生效期限最长不得超过年根据艺术规定每月的竞业禁止津贴金额。第款经协商确定且至少为个人雇佣合同终止之日前个月内雇员平均工资收入总额的或者以上从合同期内他应得的平均月工资收入总额中扣除。



示范条款员工承诺根据艺术。根据劳动法第条自本合同终止之日起年内不得在总部或工作点位于巴克乌县的从事会计活动。竞业限制津贴按照劳动合同终止前最近个月工资收入平均数的计算。该条款可以包含在雇佣合同中或雇佣合同的附录中。注根据决定编号。